Parceria Club&Casa Design e Aproxima: Inscrições abertas até 05/07 para estudantes de Arquitetura negros, pardos e indígenas
Por Diana Bueno
Fotos: Divulgação
O papel do Club&Casa Design neste programa será promover suporte educacional com sua plataforma Arplay, empoderamento e oportunidades para estudantes de Arquitetura e Urbanismo
Segundo uma pesquisa divulgada em 2020 pelo Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Brasil (CAU/BR), apenas 4,33% dos arquitetos registrados no Brasil são negros. Além disso, dados do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) mostram que 83,9% dos estudantes de arquitetura se declaram brancos. Esses números evidenciam a falta de representatividade negra no setor.
Para promover mais diversidade e inclusão e contribuir para a mudança desse cenário, foi criado o Programa de Diversidade Racial na Arquitetura da Associação Aproxima, que busca inserir estudantes negros, pardos e indígenas (que estejam cursando o 2º e 3º ano de Arquitetura e Urbanismo) no mercado de trabalho.
“O objetivo é proporcionar uma inserção competitiva desses estudantes, oferecendo estágios rotativos em diversas etapas do setor e cursos gratuitos para aprimoramento de suas habilidades”, explica a presidente da Aproxima e responsável pelo RH do escritório de arquitetura FGMF, Carol Martins.
“Esse é um programa para aumentar a diversidade e inclusão étnico-racial na arquitetura”, destaca Carol. Segundo ela, o programa não apenas oferecerá estágios em escritórios de arquitetura, mas também em lojas, indústrias, construtoras/incorporadoras e administração pública, mostrando, na prática, todas as diversas oportunidades de trabalho para um futuro arquiteto. Além disso, a Associação tem uma biblioteca de cursos para enriquecer o currículo dos participantes, abrangendo desde BIM (Building Information Modeling) até empreendedorismo.
Como participar?
📅 Período de Inscrições: Até 05/07
🔸 De acordo com a presidente da Aproxima, o programa oferece três modalidades disponíveis: estágio completo de 1 ano e meio, parcial de 1 ano e único de 6 meses.
🔸 Até o momento há 26 vagas disponíveis, e o programa tem por objetivo expandir constantemente esse número à medida que novas empresas parceiras se unem à iniciativa
🔸 Podem participar estudantes negros, pardos e indígenas de Arquitetura e Urbanismo do 2º e 3º anos, de faculdades dentro do município de São Paulo.
🔸 Os benefícios oferecidos são: Estágios remunerados com bolsa auxílio, VT e VR diários e seguro de vida, em grandes empresas do setor de arquitetura e urbanismo do município de São Paulo.
🔸 Os selecionados ganharão uma assinatura gratuita da Arqplay, plataforma do Club&Casa Design com mais de 400 materiais educativos de arquitetura e design.
🔸 Como se inscrever? Acesse o link https://lnkd.in/dAf7nZCP para o formulário de inscrições.
Conheça como nasceu a Aproxima
A Associação Aproxima surgiu há dois anos, inspirada por uma avaliação realizada por Carol Martins no escritório de arquitetura FGMF, onde trabalha. No entanto, a questão racial nem sempre foi uma preocupação para ela. Quando entrou na empresa, Carol ainda não tinha percebido a importância da diversidade em uma organização. “Na época, a contratação de pessoas negras não era uma ação contínua”, afirmou.
Tudo começou a mudar quando uma pergunta pessoal a fez refletir sobre seus referenciais. “Alguém perguntou quais eram os meus referenciais, e eu fiquei chocada ao perceber que não tinha muitos. Foi um despertar pessoal,” relembra.
Essa reflexão inicial fez com que ela começasse a questionar também a diversidade no ambiente de trabalho. A partir daí, passou a liderar discussões sobre diversidade em um comitê de clima organizacional, que confrontou questionamentos sobre a contratação de profissionais negros. Esse movimento culminou na criação da Aproxima, que visa não só resolver questões internas da FGMF, mas também contribuir para uma mudança cultural no setor de arquitetura, promovendo inclusão e igualdade de oportunidades.
A importância
“Ao ouvir histórias como essa da Carol, percebemos a importância de agir em prol da inclusão e da equidade”, explica Lourenço Gimenes, sócio do escritório de arquitetura FGMF Arquitetos, conselheiro e co-criador do programa Aproxima. Segundo Gimenes, inicialmente o projeto foi uma ideia para o escritório de arquitetura FGMF. “Houve uma notável expansão e potencial de crescimento que tornou esse trabalho independente da empresa”, disse o sócio.
“Essa transição é um reflexo do dinamismo e da ambição que sempre tivemos para o programa. Estamos confiantes no sucesso de nossas iniciativas”, afirma Lourenço.
Visibilidade
Para aumentar a visibilidade e alcançar um público mais amplo, é crucial estabelecer relacionamentos sólidos no setor da arquitetura.
Fernando Mungioli, conselheiro da Aproxima e editor da revista Projeto, destaca a importância da publicação para a Aproxima: “A revista ajudará também a construir pontes e conectar com grandes nomes do setor de arquitetura”, disse ele. “Estamos divulgando o programa em nosso site, redes sociais e planejamos expandir para outras revistas do setor e sites especializados”, diz Mungioli.
“Atualmente, o Aproxima é funcional apenas em São Paulo. No entanto, graças às redes sociais dos projetos do FGMF, Lourenço, Carol e dos conselheiros, o interesse de arquitetos de outras regiões, como o interior de São Paulo e o Rio Grande do Sul, tem aumentado. Estamos começando a entender como podemos expandir o projeto para que outras pessoas possam implementá-lo regionalmente”, explica Mungioli.
“Estamos especialmente focados naqueles que demonstraram interesse, incentivando-os a participar efetivamente”, comenta ele.
Mungioli acredita que essa abordagem permitirá expandir o Aproxima e consolidar sua presença no mercado arquitetônico. “Com dedicação e estratégias bem definidas, estamos confiantes no crescimento e sucesso do programa”, conclui.
Parceria com o Club&Casa Design
Carol Martins também enfatizou a importância das parcerias para criar oportunidades para os estudantes de arquitetura. Uma dessas parcerias é com o Club&Casa Design, uma plataforma para profissionais de arquitetura, designers de interiores e lojistas do setor. “Essa colaboração amplia as oportunidades de estágio, conectando os estudantes a diversos ambientes profissionais na área de arquitetura e design”, disse Carol.
Thiago Sodré, CEO e fundador do Club&Casa Design, está animado com a parceria. “O projeto Aproxima visa construir um mercado mais igualitário e diversificado, promovendo uma atuação ativa na criação de um ambiente inclusivo e isso tem tudo a ver com a gente”, afirma. Para ele, é fundamental não apenas aceitar as mudanças, mas ter um papel ativo na criação de um ambiente inclusivo e diversificado.
Educação e empoderamento
Sodré acredita que a empresa pode contribuir significativamente para a formação dos estudantes de arquitetura. “Uma vez inseridos no mercado, é crucial que esses estudantes sejam empoderados e preparados para exercer seus direitos e construir suas carreiras,” destaca. Para isso, o Club&Casa Design oferecerá aos estudantes conteúdo sobre empreendedorismo, integrando sua biblioteca de cursos, treinamentos e mentorias ao projeto, reforçando a crença na educação como ferramenta de transformação.
Estudantes terão acesso à plataforma Arqplay
Os selecionados para o programa da Aproxima ganharão uma assinatura gratuita da Arqplay durante todo o estágio. A Arqplay, um produto do Club&Casa Design, é ideal para estudantes, arquitetos, designers de interiores e lojistas. Com mais de 30 conteudistas e uma biblioteca de mais de 400 materiais, incluindo vídeos, podcasts, videocasts, documentários, entrevistas e cursos de especialização, oferece um aprendizado diversificado e prático.
Contudo, é importante lembrar que o Club&Casa Design ainda atua como uma rede de distribuição de informações, presente em todo o Brasil, com mais de 800 revendas e 30 mil escritórios de arquitetura. “Nosso compromisso é ser uma grande régua de comunicação, convidando esses escritórios a abrir vagas para estágios rotativos para participantes do Aproxima,” conclui Sodré.
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